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[多选题]

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为()。(2003年7月二级真题)(2003年8月三级真题)

A.战略发展规划

B.组织人事规划

C.制度建设规划

D.员工开发规划

E.财务管理规划

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更多“企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（)。（2003年7月…”相关的问题

第1题

从规划主体上看，企业信息系统可以分为（)。

A、战略性规划和执行性规划

B、战略性规划和部门级规划

C、企业级规划和执行性规划

D、企业级规划和部门级规划

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第2题

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。（)

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。()

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第3题

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。()

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。（)

A.错误

B.正确

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第4题

从人力资源规划的外延来看，人力资源规划按其涉及的范围可以分为宏观、中观和微观规划。()

从人力资源规划的外延来看，人力资源规划按其涉及的范围可以分为宏观、中观和微观规划。（)

A.正确

B.错误

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第5题

在学校的管理活动中，要使检查充分发挥作用，需灵活运用各种检查方式，检查的方式从内容上看可以分为分散检查和集中检查。()

在学校的管理活动中，要使检查充分发挥作用，需灵活运用各种检查方式，检查的方式从内容上看可以分为分散检查和集中检查。（)

A.正确

B.错误

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第6题

会展业在企业属性上是中小型知识型企业，而不是劳动密集型行业。其主要属性是解决市场双方信

息不对称的问题，从员工数量上看企业规模一般不大，人力资源相对优化。()

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第7题

关于偏义复词，说法正确的有（)。

A.两个词素构词方式是联合式

B.从词素的意义上看，可以分为近义合成和反义合成

C.其中一个词素有意义，而另一个词素只充当陪衬音节的

D.复音词偏义复词其意义究竟是偏在哪个语素上，须根据上下文的内容来确定

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第8题

从人力资源的供求关系上可以将人力资源发展预测分为（）

A.供给预测

B.短期预测

C.需求预测

D.长期预测

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第9题

常见的即兴演讲比赛题，从内容上看，分为两类一是可谓问答式，另一个是漫谈式()。

常见的即兴演讲比赛题，从内容上看，分为两类一是可谓问答式，另一个是漫谈式（)。

A、正确

B、错误

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第10题

当代中国地方政府职能的内容十分丰富，从它们同地方居民的关系看，可以分为()三个方面。

当代中国地方政府职能的内容十分丰富，从它们同地方居民的关系看，可以分为（)三个方面。

A、建设职能

B、保障社会的职能

C、促进社会发展的职能

D、保护环境的职能

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第11题

从整体上看，智力的结构可以分为()

A.行为格式

B.象征格式

C.运算格式

D.计算格式

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