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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

易变性职业生涯是指由于个人的兴趣、能力、价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。易变性职业生涯强调()

A.组织为员工提高职业指导

B.员工要不断学习，增强自己的适应能力

C.企业为员工职业发展提供通道

D.企业为员工提供工作保障

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第1题

无边界职业生涯指由于个人的兴趣、能力、价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。()

无边界职业生涯指由于个人的兴趣、能力、价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。（)

A、错误

B、正确

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第2题

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（)部分。A兴趣期B转变期C幻想期D能力期

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分()部分。

A兴趣期

B转变期

C幻想期

D能力期

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第3题

下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是()

A.进取心、竞争力和职业能力明显下降

B. 权力、责任和中心地位下降

C. 优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用

D. 对家庭的依赖逐渐增强

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第4题

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。

A.自我评估和职业定位

B.职业生涯机会评估

C.职业目标的设定

D.职业选择

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第5题

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。()

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。（)

A.正确

B.错误

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第6题

个人职业生涯开发是一个双方活动的过程，它依靠个人和组织的相互配合。()

个人职业生涯开发是一个双方活动的过程，它依靠个人和组织的相互配合。（)

A.正确

B.错误

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第7题

以下有关职业生涯成功因素，不属于能力素质因素的是（)。

A.专业知识

B.自我效能

C.职业胜任力

D.专业技能

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第8题

关于职业生涯通道下列说法不正确的是（)。A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境

关于职业生涯通道下列说法不正确的是()。

A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作，适应对员工高度综合能力的要求

B职业生涯通道的设计有快慢之分,正常晋升和破格提升都要做到有政策依据

C职业生涯的长度是根据时间来确定的

D窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作，适应对员工有限专业经验和能力的要求

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第9题

绝缘损坏是指由于()造成电介质失去绝缘能力的损坏形式。

绝缘损坏是指由于（)造成电介质失去绝缘能力的损坏形式。

A、电介质内部物理化学作用

B、电介质外部物理化学作用

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第10题

绝缘损坏是指由于()造成电介质失去绝缘能力的损坏形式。

绝缘损坏是指由于（)造成电介质失去绝缘能力的损坏形式。

A、电介质外部物理化学作用

B、电介质内部物理化学作用

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