首页 > 人力资源管理> 国家公务员制度专题

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职位设置是其他公务员管理环节的有()。

A.基础

B.前提

C.原则

D.条件

E.方针

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更多“职位设置是其他公务员管理环节的有()。”相关的问题

第1题

下列属于公务员“入口”管理环节的有()。

A.录用

B.调任

C.转任

D.挂职锻炼

E.聘任

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第2题

公务员录用不得挪用其他编制为非空缺职位招录人员。()

公务员录用不得挪用其他编制为非空缺职位招录人员。（)

A.正确

B.错误

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第3题

我国对公务员实行()，提高管理效能和科学化水平。

A.单一管理

B.集中统一管理

C.分类管理

D.根据职位分级管理

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第4题

人事行政的过程可以概括为（)几个环节。

A.公务员进入环节

B.在职公务员管理环节

C.公务员晋升环节

D.公务员出口环节

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第5题

行政执法类是公务员职位的主体。()

行政执法类是公务员职位的主体。（)

A.正确

B.错误

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第6题

公务员以职位分类为主的国家是()

A.加拿大

B.韩国

C.英国

D.法国

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第7题

下列不适用于单纯性免职的是（）。

A.公务员退休

B.长期离职学习

C.职位撤销

D.担任新职务前免去原来职务

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第8题

美国正式从法律上取消政党分肥制，成为最早的正式公务员法规的是()。

A.《职位分类法》

B.《彭德尔顿法》

C.《官吏任期法》

D.《公务员制度改革法》

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第9题

标志着美国现代公务员制度诞生的是()

A.《官吏任期法》

B.《吏治澄清法》

C.《职位分类法》

D.《彭德尔顿法》

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第10题

我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。

A.是公务员的一项基本权利

B.必须经过一定的法律程序

C.辞职主体受到一定的法律限制

D.都不是

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第11题

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。()

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。（)

A.错误

B.正确

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