计划包括工作计划层次,工作计划是指业务部门对具体工作的布置和落实的时间、措施等的一种事前安排,主要内容有()
A.个人工作安排
B.具体行动的时间
C.需要的设备或工具
D.如何对职工做指示和进行激励
E.为了完成所分配的任务而需要进行的调整
A.个人工作安排
B.具体行动的时间
C.需要的设备或工具
D.如何对职工做指示和进行激励
E.为了完成所分配的任务而需要进行的调整
A.国家相关法律、法规和规章制度、国民经济和社会发展规划
B.部门职能、中长期发展规划、年度工作计划或社会发展规划
C.中期财政规划和年度预算要求
D.预期相关历史数据、行业标准、计划标准等
A.小组特征
B. 机构宗旨
C. 组员
D. 资源运用
E. 评估方法
A.工作计划不必要太详细
B.任何人都要对工作做出详细的计划
C.工作计划与目标一样都应该精确
D.工作计划不是为本人设计的,那么这个计划就行不通
A.搜集各方面的信息以了解整个行业的发展前景
B.与各部门经理沟通,了解公司的总体情况
C.与业务部门的新的经理沟通,制定其工作计划
D.到一线工作现场了解企业的生产运做情况
A.编制采购预算计划->拟定工作计划->编制招标文件->发布招标公告和投标邀请->评标、定标->签订商务合同
B.拟定工作计划->编制采购预算计划->编制招标文件->发布招标公告和投标邀请->评标、定标->签订商务合同
C.拟定工作计划->编制招标文件->编制采购预算计划->发布招标公告和投标邀请->评标、定标->签订商务合同
D.编制招标文件->编制采购预算计划->拟定工作计划->发布招标公告和投标邀请->评标、定标->签订商务合同