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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

观察法的缺点不包括()。

A)因侵犯隐私权而引起伦理问题

B)有些行为和现象不能通过观察法获得

C回收率偏低

D)霍桑效应

E)受主观因素的干扰

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第1题
简述观察法的几种形式及其优、缺点。
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第2题
观察法的缺点之一,是观察者自身的主观意愿容易影响观察过程及观察结果。()

观察法的缺点之一,是观察者自身的主观意愿容易影响观察过程及观察结果。( )

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第3题
观察法的突出缺点是难以确定因果关系,而且又是要观察的对象是可遇而不可求的有很大的被动性,实验法也不能克服这种缺点。()
观察法的突出缺点是难以确定因果关系,而且又是要观察的对象是可遇而不可求的有很大的被动性,实验法也不能克服这种缺点。()

A.错误

B.正确

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第4题
观察法的突出缺点是难以确定因果关系,而且又是要观察的对象是可遇而不可求的有很大的被动性,实验法也不能克服这种缺点。()
观察法的突出缺点是难以确定因果关系,而且又是要观察的对象是可遇而不可求的有很大的被动性,实验法也不能克服这种缺点。()

A.正确

B.错误

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第5题
在不侵犯顾客隐私的情况下搜集顾客资料,需要的是()

A.提前通知顾客

B.提供用户隐私保护的承诺

C.注重动态数据

D.精准的顾客定位和营销

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第6题
观察法的主要缺点是 ()

A.信度高

B.效率高

C.可收集到任何资料

D.结果偏差

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第7题
根据库彻(1977)的观点,米德尔米斯特等(1976)在男洗手间进行的拥挤的研究( )。

A.侵犯了被试的隐私

B.应该被鼓励

C.没有侵犯被试的尊严,因为他们并不知道自己被观察

D.没有侵犯被试的隐私,因为他们并不知道自己被观察

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第8题
雇主对员工行为的控制存在一些道德问题,包括()。A.侵犯工作场所隐私B.工作场所暴力C.计算机

雇主对员工行为的控制存在一些道德问题,包括()。

A.侵犯工作场所隐私

B.工作场所暴力

C.计算机监控

D.以上各项

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第9题
安抚员工创伤的援助活动在什么程度上可能会越过界线。变成对员工隐私的侵犯?

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第10题
自然观察法的缺点包括( )。

A.对同种现象难以进行重复观察

B.观察的结果难以进行验证和证实

C.用观察法得到的结果,往往难以进行精确的分析

D.观察者的结果容易受到观察者本人的兴趣、愿望、知识经验和观察机能的影响

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第11题
( )的优点在于能够得到一定量的信息积累,所涉及的范围也比较广泛;缺点则是问卷的内容和形式通常较为简洁,所以调查的程度不够深入。

A.实验法

B.观察法

C.表格法

D.问卷法

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