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[单选题]

如果一个领导者决断力很强,而且信奉X理论,他很可能采取以下哪种领导方式()

A.专权型领导方式

B.放任型领导方式

C.民主性领导方式

D.以上均可以

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第1题
如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,他很可能采取()的领导方式。

A.专权型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.魅力型领导

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第2题
如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,他很可能采取()的领导方式。

A.专权型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.战略型领导

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第3题
有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是()。

A.超Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.Y理论

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第4题
吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。

A.智力过人

B.决断力强

C.外向而敏感

D.组织能力强

E.英俊潇洒

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第5题
()认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性,而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用

A.菲德勒模型

B.情境领导模型

C.领导行为连续体理论

D.路径——目标理论

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第6题
根据X理论,少数人能成为领导者。()
根据X理论,少数人能成为领导者。()

A.正确

B.错误

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第7题
在组织管理中,无论对于哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导者的命令,这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条:()

A.集中化

B.统一领导

C.统一指挥

D.等级系列

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第8题
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

A.错误

B.正确

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第9题
观念是一定社会条件下人们接受、信奉并且指导自己行动的理论和观念。()
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第10题
路径目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。

A.假定一个领导者的风格可以是灵活多变的,可以表现出任何一种或所有的领导风格

B.是基于特质的理论,而不是权变理论

C.采用的风格基于任务而不是员工需要

D.基于以上所有因素,而费德勒的权变模型相反

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第11题
哈佛学派信奉自由市场经济中竞争机制的作用,强调新古典学派价格理论在产业活动分析中的适用性。()
哈佛学派信奉自由市场经济中竞争机制的作用,强调新古典学派价格理论在产业活动分析中的适用性。()

A.错误

B.正确

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