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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是 ()

A.权力文化

B. 任务文化

C. 角色文化

D. 人的文化

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第1题

以文化活动主体为标准进行分类，可以把社区文化分为______以及家庭文化等类型。

A.企业文化

B.商业文化

C.校园文化

D.军营文化

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第2题

()是在整体广告策略中反复实用，以体现商品文化特性或商品本身特征，吸引人们注意的专用宣传语句。

A.解释

B.承诺词

C.广告语

D.口号

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第3题

下列不是按社区中人们的主要活动或功能分类划分的社区的是（)。

A、经济社区

B、政治社区

C、文化社区

D、法定社区

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第4题

种以下的分类等级有亚种在学名中缩写为subsp.或ssp.。()

种以下的分类等级有亚种在学名中缩写为subsp.或ssp.。（)

T、对

F、错

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第5题

下列项目中，关于经营收入科目说法正确的是（)。

A.期末，将本科目本期发生额转入经营结余，借记本科目，贷记“经营结余”科目

B.本科目核算事业单位在专业业务活动及其辅助活动中开展的非独立核算业务活动取得的收入

C.本科目应当按照经营活动类别、项目、《政府收支分类科目》中“支出功能分类”相关科目等进行明细核算

D.经营收入应当在提供服务或发出存货，同时收讫价款或者取得索取价款的凭据时，按照实际收到或应收的金额确认收入

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第6题

绩效考核标准必须以职务分析中制定的()为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。

A.职务说明与职务规范

B.维度和效度

C.职级准则

D.以上都不是

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第7题

现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。

A.现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。

B. 现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。

C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。

D. 现代人力资源管理重视文化的影响力，跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。

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第8题

“语文是最重要的交通工具，是人类文化的重要组成部分”这一语文学科性质观已为多数人所接受。而在二者的主次关系上大家认识不同，因而也呈现在教材中。有以语文知识和能力训练为体系来编写教材的﹔也有以课文的主题(人文精神)划分单元编写教材的。这两种不同的编法呈现出不同的风格。()

“语文是最重要的交通工具，是人类文化的重要组成部分”这一语文学科性质观已为多数人所接受。而在二者的主次关系上大家认识不同，因而也呈现在教材中。有以语文知识和能力训练为体系来编写教材的﹔也有以课文的主题（人文精神)划分单元编写教材的。这两种不同的编法呈现出不同的风格。（)

A.正确

B.错误

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第9题

职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。()

职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。（)

A.正确

B.错误

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第10题

使用清华同方数据库跨库平台的“主题”项检索到内容后，如再要以所检索的内容为依据，以学科方式再对其进行分类方式检索，我们应该：()

A.选择“中图分类号”检索途径再检索

B.在“主题”项中输入学科名称，并使用“在结果中检索”

C.在“按学科类别分组”中予以再检索

D.查看已检索出的某一内容，并使用其中的分类号予以重新检索

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在哈里森的文化的分类中， 以职务或项目为导向， 强调利用团队力量提高效率的文化类型是 ()

在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是 ()