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[主观题]
公共人力资源的奖励通常是指公共部门依照法律规定的标准、条件和程序,对在公务活动中成绩突出
的公职人员给予物质、精神嘉奖的活动。()
查看答案
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A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
A.为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持
B.是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础
C.是公共人力资源奖惩的依据
D.促进了公共人力资源的开发和利用