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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

流动性管理效果可以通过哪项指标衡量?()

A.银行股价是否稳定

B.是否满足客户的合理贷款需求

C.超额准备金头寸变化

D.银行间同业拆借利率变化

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更多“流动性管理效果可以通过哪项指标衡量?()”相关的问题
第1题
管理的效果要通过组织效率、效能来衡量。()
管理的效果要通过组织效率、效能来衡量。()

A.错误

B.正确

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第2题
我国目前实施的银行风险监管核心指标中,用于衡量流动性风险的指标包括()。

A.超额备付金比率

B.不良贷款率

C.核心负债率

D.流动性缺口率

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第3题
衡量一个企业仅靠变现其短期流动性资产来满足其偿还短期负债的能力的指标是()。

A.杠杆比率

B.流动性比率

C.盈利能力比率

D.现金比率

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第4题
中国小企业在经济中的地位可以通过中小企业数在企业总数中的比重、中小企业从业人员在全部从业
人员的比重、中小企业产值占总产值的比重等指标来衡量。()

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第5题
营运指标,用来衡量企业使用其资产的效率如何。通过营运指标的考察,可以促使渠道成员加速存货周转,或减少经营不佳的分店的非高效资产()
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第6题
营运指标,用来衡量企业使用其资产的效率如何。通过营运指标的考察,可以促使渠道成员加速存货周转,或减少经营不佳的分店的非高效资产。()
营运指标,用来衡量企业使用其资产的效率如何。通过营运指标的考察,可以促使渠道成员加速存货周转,或减少经营不佳的分店的非高效资产。()

A.错误

B.正确

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第7题
企业关键绩效指标是衡量企业战略()的关键指标。

A.实施效果

B.实施过程

C.实施手段

D.实施评价

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第8题
_______理论认为,银行不仅可以通过增加资产和改善资产结构来降低流动性风险,而且可以通过向外借钱提供流动性,只要银行的借款市场广大,它的流动性就有一定保证。

A.负债管理

B.资产管理

C.资产负债管理

D.商业性贷款”

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第9题
确定人事测评指标就是确定测评的()和用来衡量这些维度的“尺子”。

A.维度

B. 内容

C. 范围

D. 效果

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第10题
下列哪项既是造成锁定的原因又是衡量锁定程度的主要指标?()

A.网络效应

B.沉没成本

C.交易费用

D.转移成本

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第11题

通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的()。

A.管理目的

B.战略目的

C.沟通目的

D.开发目的

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