首页 > 人力资源管理

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（)。A．福利B．工资C．薪资D．薪金

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。

A．福利

B．工资

C．薪资

D．薪金

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（)。A．福利B…”相关的问题

第1题

员工的薪酬的组成部分包括()。

A.间接薪酬

B.直接薪酬

C.基本薪酬

D.可变薪酬

点击查看答案

第2题

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.行业的特点

B.社会薪酬平均水平

C.失业率

D.劳动力素质

点击查看答案

第3题

同一组织中相同职位的人所获薪酬可比是指（)

A、外部公平;

B、内部公平;

C、员工公平;

D、程序公平

点击查看答案

第4题

下列关于项目国民经济效益分析的各种说法中正确的有( )

A.凡项目对国民经济所作的贡献均应计为项目的效益；

B.凡国民经济为项目所付出的代价均应计为项目的费用；

C.项目的费用包括直接费用和间接费用；

D.项目的效益包括直接效益和间接效益：

E.项目的间接费用和间接效益又称为项目的外部效果。

点击查看答案

第5题

高管薪酬设计的理论主要包括（)。

A.公平理论

B.委托代理理论

C.锦标赛理论

D.明星效应说

点击查看答案

第6题

薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。以下排列正确的是（）

A.②③①④⑤

B.①②③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①⑤③④

点击查看答案

第7题

薪酬表现形式包括()。

A.精神的与物质的

B.稳定的与非稳定的

C.有形的与无形的

D.货币的与非货币的

E.内在的与外在的

点击查看答案

第8题

项目在国民经济相邻部门和社会中反映出来的效益在性质上属于( )

A.直接效益

B.间接效益

C.外部效益

D.外部效果

E.经济效益

点击查看答案

第9题

由项目产出物产生并在项目范围内计算的经济效益是项目的( )

A.直接效益

B.间接效益

C.外部效益

D.全部效益

点击查看答案

第10题

从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括()

从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括（)

A、薪酬体系是权变的

B、薪酬战略实际上是一种从属的战略

C、薪酬战略在企业最重要的战略

点击查看答案

第11题

能力薪酬制主要是由（)制度、（)的成绩评价系数表和（)表等组成。

A.能力资格

B.绩效评价

C.能力薪酬

D.考核标准

E.薪酬标准

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）