首页 > 学前教育> 学前儿童家庭教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

层次分析法分析句子,要求从大到小,层层切分,一直到词为止。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“层次分析法分析句子,要求从大到小,层层切分,一直到词为止。(…”相关的问题
第1题
按照从大到小的分析方法,短语“著名剧作家曹禺创作的剧本《雷雨》”的第一层的结构关系应该是()。

A.述宾关系

B.同位关系

C.偏正关系

D.主谓关系

点击查看答案
第2题
因果分析图要求将影响质量的原因分类,先按大的方面分,然后由大到中由中到小依次细分,直到可以直接采取措施为原则并用箭头表示到图上。()
点击查看答案
第3题
经验推广的范围应该从大到小。()
经验推广的范围应该从大到小。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第4题
下列溶剂的极性是从大到小的顺序排列的是()

A.水→乙醇→乙酸乙酯→乙醚→石油醚

B.水→乙醚→乙醇→乙酸乙酯→石油醚

C.水→乙醇→乙醚→乙酸乙酯→石油醚

D.水→乙醇→石油醚→乙酸乙酯→乙醚

点击查看答案
第5题
按转动惯量最小原则确定级数和传动比的分配时从电机互负载传动比就按 ()的次序分配。

A.无要求

B.前小后大

C.前大后小

D.一样大

点击查看答案
第6题
有关红外光谱吸收峰的位置,下列按σ从大到小排序正确的是()。

A.C≡C>C=C>C—C

B.C—H>C—C>C—O

C.γC—H>βC—H>νC—H

D.C—H>O—H>N—H

点击查看答案
第7题
绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()
绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第8题
在政策分析方法中饱和抽样属于()

A.多角度分析法

B.原因层次分析法

C.类别分析法

D.边界分析法

点击查看答案
第9题
所谓自下而上分析法就是从输入串开始,逐步进行归约,直至归约到文法的()。

A.开始符号

B.终结符

C.非终结符

D.空字ε

点击查看答案
第10题
ABC分类法包括下述步骤,请选择它们正确的顺序()(1)将物品按年耗用金额从大到小进行排序(2)计算各种物品占用资金额占全部库存占用资金额的白分比进行累计(3)按照分类标准进行分类,确定ABC三类物品

A.(2)→(3)→(1)

B.(1)→(3)→(2)

C.(3)→(1)→(2)

D.(1)→(2)→(3)

点击查看答案
第11题
生态学研究的对象很广,从个体的分子到生物圈。在个体层次上,生态学家最感兴趣的是()。

A.无机体与环境的关系

B.有机体对环境的反应

C.有机体与无机体的关系

D.有机体,无机体,与环境,三者之间的关系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改