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[单选题]

团队的设计原则不包括()

A.规范

B.权威

C.成员的技术能力

D.团队的限度

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第1题

团队的设计原则不包括()

A.团队的限度

B. 权威

C. 规范

D. 成员的技术能力

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第2题

企业进行薪酬设计应当遵循的原则()。

企业进行薪酬设计应当遵循的原则（)。

A、竞争原则

B、合法原则

C、激励原则

D、团队原则

E、公平原则

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第3题

薪酬设计中的公平原则需要强调以下()几个方面的内容。

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.团队公平

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第4题

项目融资模式的设计原则中不包括()。

项目融资模式的设计原则中不包括（)。

A、完全追索原则

B、项目风险分担原则

C、成本降低原则

D、表内融资原则

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第5题

组织结构设计不包括()。

A.职能设计

B.管理规范设计

C.框架设计

D.协调方式设计

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第6题

系列化设计中的“三化”原则不包括()。

A.产品系列化

B.零部件通用化

C.标准化

D.结构的典型化

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第7题

在确定电子政务评估指标时，应遵循的原则不包括()

A.评估指标设计要有针对性

B.评估指标具有可操作性

C.评估指标全面性

D.指标选取及权重合理

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第8题

评价中心设计应注意的问题中不包括（)。

A:评价中心的任务在时间安排上应相对较为宽松

B:根据评价的维度选择适当的评价形式和内容

C:评价中心的各种任务的选择要遵循经济性的原则

D:评价维度的选择和评价标准的确定

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第9题

团队中管理者的角色不包括()。

A.辅导员

B.裁判员

C.执行者

D.协调员

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第10题

团队合作的基础与核心是（）。

A.规范运作

B.共同价值

C.建立愿景

D.制度创新

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第11题

在下列团队的发展阶段中，哪一阶段是团队自己提供自己的方向和支持()。

A.规范期

B.组建期

C.激荡期

D.执行期

E.休整期

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