上题中，你所采取的领导方式如果按领导生命周期理论来分类，它是属于（)。

A、高工作、高关系

B、高工作、低关系

C、低工作、高关系

D、低工作、低关系

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第1题

某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪种做法？( )

A.上班后，看有没有人做卫生，如果没人做，就自己做

B.不管别人做不做，自己都做

C.如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做

D.等领导安排自己做的时候再做

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第2题

某公司下设有甲、乙、丙、丁4个产品分部。去年的统计数字表明，这些部门的销售利润率分别为20%、25%

、30%和35%，资金周转次数各为 1.3次、 1.2次、0.8次。公司决定按各部门绩效考评的结果采取相应的奖惩措施，但对于具体是以营业利润责任还是投资利润责任来考评这些分部的业绩尚没有定论。公司领导鼓励各部门充分发表自己的意见。假如你是乙分部的经理，你对上述情况全部知情且认为自己的部门在全公司中最应该得到重奖。此时你会同意公司对分部绩效的考评采取什么样的责任中心体制？()

A.利润责任中心体制。

B.投资责任中心体制

C、无论以利润还是投资责任中心体制来考评，你所领导的部门得到的奖励没有差别。

D、无论以利润还是投资责任中心体制来考评，领导的部门都将处于不利地位，所以，你准备力荐公司领导考虑采取其他的绩效考评办法。

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第3题

如果你发现你的好朋友利用工作时间干了私活，你通常会采取哪种处理方法？( )

A.反正与自己的利益无关，就当没看见

B.提醒他注意，如果他不改正，再向领导反映

C.直接向领导反映这一有损单位利益的行为

D.提醒他注意，如果他不改正，则保持沉默

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