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[主观题]

下列不属于电子政务绩效评估的是()。

下列不属于电子政务绩效评估的是()。

A、政治效益

B、经济效益

C、文化效益.

D、社会效益

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第1题
电子政务绩效评估的原则包括集中化的原则。()
电子政务绩效评估的原则包括集中化的原则。()

A.错误

B.正确

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第2题
()电子政务评估是指对某个电子政务领域的发展水平或绩效情况进行评估。

A.区域级

B.项目级

C.领域级

D.系统级

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第3题
电子政务绩效评估的原则包括科学性的原则。()
电子政务绩效评估的原则包括科学性的原则。()

A.正确

B.错误

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第4题
根据评估侧重点不同,可以把电子政务评估分为电子政务发展水平评估和()

A.电子政务网络评估

B.电子政务绩效评估

C.电子政务系统评估

D.电子政务安全评估

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第5题
电子政务绩效评估的原则不包括什么?

A.艺术性的原则

B.全面优化的原则

C.实用性原则

D.集中化原则

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第6题
下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

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第7题
下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素?()

A.“民主”的合法外衣

B.绩效激励流于形式

C.重精神轻物质

D.激励失效

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第8题
下列()不属于我国“三金工程”的电子政务工程

A.金卡工程

B.金财工程

C.金关工程

D.金桥工程

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第9题
下列哪项不属于电子政务的基本框架()。

A.连接政府部门之间并和上下级相应政府机构连通的办公业务资源网

B.电信的163网

C.政府机关内部的办公业务网

D.政府为民众和企业服务、交流的政府公众信息网

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第10题
下列哪个系统不属于电子政务办公业务网的业务系统()

A.粮食部门的战备粮管理系统

B.联想集团公司内部的仓储管理系统

C.公安厅的公共安全管理系统

D.环保局的环境保护信息系统

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第11题
下列关于绩效评估的说法不正确的是______。

A.绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系

B.绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据

C.员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系

D.绩效评估帮助员工发现不足,并寻求改进

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