题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
履历分析可以对应聘者进行横向和纵向的考察。()
履历分析可以对应聘者进行横向和纵向的考察。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A、行为面试
B、压力面试
C、集体面试
D、情境面试
A.个人发展横向参照
B.个人发展纵向参照
C.个人潜力发展参照
D.课程目标参照
A.让两类部门自己解决矛盾
B..由最高管理者亲自指挥
C.由员工判断接受谁的指令
D.明确以纵向或横向指令为主的管理模式
A.正确
B.错误
A.纵向沟通
B.横向沟通
C.外部沟通
D.内部沟通