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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组织实施职业生涯后期管理的原则包括()。

A.理解和尊重的原则

B.制度化与区别化管理相结合的原则

C.经济利益最大化的原则

D.真诚关心的原则

E.以人为本的原则

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第1题

格林豪斯（Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括（)。

A.进入组织阶段

B.职业生涯后期

C.职业生涯初期

D.职业生涯中期

E.职业准备阶段

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第2题

职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()

职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。（)

A.正确

B.错误

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第3题

组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施，因此组织必须明确（)。

A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C.根据不同雇员的情况和需求，采取不同的对策和教育培训方式和内容

D.动态管理的原则

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第4题

小秦因交通事故下肢瘫痪，妻子要求离婚，小秦情绪十分低落。社会工作者协助他接受康复治疗，联系相关部门改造家中厨房和卫生间的设施，组织志愿者上门服务，同时请临床心理治疗师对其进行辅导。社会工作者在上述过程中运用的个案管理实施原则包括：()

小秦因交通事故下肢瘫痪，妻子要求离婚，小秦情绪十分低落。社会工作者协助他接受康复治疗，联系相关部门改造家中厨房和卫生间的设施，组织志愿者上门服务，同时请临床心理治疗师对其进行辅导。社会工作者在上述过程中运用的个案管理实施原则包括：（)

A、效益优先原则

B、服务协调原则

C、资源整合原则

D、专业合作原则

E、公平公正原则

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第5题

最能体现人力资源开发的战略性工作是()

A.管理开发

B. 组织开发

C. 职业生涯开发

D. 培训

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第6题

职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()。

A.外在方面内在方面

B.具体方面抽象方面

C.内在方面外在方面

D.组织方面个体方面

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第7题

以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（)。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D

以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。

A职业准备阶段

B职业生涯后期

C职业生涯初期

D职业生涯中期

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第8题

我国非政府组织管理的主要原则包括()

A.双重管理

B. 分级管理

C. 分散管理

D. 非竞争性

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第9题

非政府组织战略管理的程序包括()

A.战略准备和战略分析

B.战略规划

C.战略实施

D.战略监督与评估

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第10题

机构建设方面，美国科技管理体制改革举措包括（)。

A.组织研究机构与企业共同实施先进技术，促进政府与企业间的合作

B.按照“三权分立”原则设立的科技体系

C.大学是从事基础研究的主要基地

D.国家标准和技术研究院下设立区域指导技术转移中心

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第11题

企业的培训与开发主要包括（)活动。

A新员工导向培训

B技能培训

C管理培训与开发

D职业生涯开发

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