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[单选题]

当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标,并且愿意为组织的利益作出自己的贡献,这表明这个员工的()很高。

A.组织承诺

B.敬业度

C.工作绩效

D.工作投入

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第1题
项目风险是指由于项目所处的环境和条件本身的确定性,和项目业主、客户、项目组织或项目的某个当事人主观上不能准确预见或控制的因素影响,使项目的最终结果与当事人的期望产生背离,并存在给当事人带来损失的可能性。()
项目风险是指由于项目所处的环境和条件本身的确定性,和项目业主、客户、项目组织或项目的某个当事人主观上不能准确预见或控制的因素影响,使项目的最终结果与当事人的期望产生背离,并存在给当事人带来损失的可能性。()

A.正确

B.错误

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第2题
表达了员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种状态的是()

A.工作满意度

B. 组织承诺

C. 工作涉入

D. 组织认知

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第3题
绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()
绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()

A、错误

B、正确

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第4题
我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()A、管理质量B、培训需求和培训政策、员工发展C、员工高流

我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()

A、管理质量

B、培训需求和培训政策、员工发展

C、员工高流失率与员工保留

D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持

E、薪酬和福利政策及系统

F、政府政策/法律变化

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第5题
当用户要在某个网站内部进行搜索时,可使用的搜索引擎的命令为:

A.title:

B. site:

C. host:

D. link:

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第6题
当用户在某个文本框中使用键盘输入文本内容时,共触发()个事件

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
当某个产品富有需求价格弹性时,订()价比订()价有利。

A.低 高

B.高 低

C.中 高

D.高 中

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第8题
为防止出现将5000录入为500这样的错误发生,在工资表制作时可以提前进行的操作包括()。

A、设置数据——数值有效性,当录入的超过某个设定范围时,提示录入错误

B、设置格式——条件格式——单元格数值,超出限定数值时,变更字体颜色

C、输入数据后进行排序,更正错误数据

D、仔细输入,之后认真检查

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第9题
群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。

A.成员

B.领导

C.同事

D.上下级

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第10题
教师对他所在学校及其组织目标的认同,并希望维持组织成员身份属于()

A.工作参与

B.组织认可

C.组织承诺

D.工作满意度

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第11题

绩效管理系统的()取决于组织希望在多大范围内对现有条件进行分析。

A.使用程度

B.使用范围

C.使用环境

D.使用人员

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