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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。()

若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。（)

A.错误

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第1题

信度是测量结果的稳定性程度。如果用同一测量工具反复测量应聘者的同一种素质，其测量结果间的一致性程度越高，就认为该测量工具越可靠，即该测量信度越高（)

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第2题

能够分配注意到条件是()

A.所从事的活动中必须有一些活动是非常熟练的

B.所从事的活动不能在同一感觉道内完成

C.所从事的活动不能用同一种心理操作来完成

D.所从事的几种活动之间应该有内在的联系

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第3题

结构效度能帮助我们运用测验分数解释人的心理特质，可由结构效度研究的资料来回答测验所测量的东西或所测量的变量的性质，对于测量一个抽象构想(很难用行为表现来描述的构想，如智力、人格、婚姻满意度)是合适的。()

结构效度能帮助我们运用测验分数解释人的心理特质，可由结构效度研究的资料来回答测验所测量的东西或所测量的变量的性质，对于测量一个抽象构想（很难用行为表现来描述的构想，如智力、人格、婚姻满意度)是合适的。（)

A.正确

B.错误

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第4题

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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第5题

心理测量的工具是（)。A．物理测量B．心理测验C．物理测验D．情商测验

心理测量的工具是()。

A．物理测量

B．心理测验

C．物理测验

D．情商测验

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第6题

在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

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第7题

招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：

A.信度

B. 效度

C. 信度和效度

D. 两者都不是

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第8题

从心理测量学意义上来讲，心理测验是一类对_______________进行客观描述的标准化测量工具。

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第9题

小学生的心理具有鲜明的年龄特征，因而在选择测量工具时应当考虑工具是否提供了适当的、特定的年龄常模。（)

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第10题

一个测验工具，在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度反映了该测验的（)

A.效度

B.标准化

C.信度

D.常模

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第11题

正确的测验观包括()。

A.心理测验是最重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具

B.做心理测验时态度要正确

C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

D.“一考定终身”说明心理测验最重要

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