题目内容
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[单选题]
()就是将员工的实际工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行对比的过程。
A.绩效评价
B.培训与开发
C.招聘与甄选
D.工作评价
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A.绩效评价
B.培训与开发
C.招聘与甄选
D.工作评价
A.绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系
B.绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据
C.员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系
D.绩效评估帮助员工发现不足,并寻求改进
A.简单排序法
B.配对比较法
C.小组排序评价法
D.强制分类法
A.正确
B.错误
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理