护师的工作概述()
A.在护士长的领导下,负责本科所有范围内的护理、教学、科研、预防工作
B.在护士长和上级护士的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作
C.在科主任和护士长的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作
D.在护士长的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作
D、在护士长的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作
A.在护士长的领导下,负责本科所有范围内的护理、教学、科研、预防工作
B.在护士长和上级护士的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作
C.在科主任和护士长的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作
D.在护士长的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作
D、在护士长的领导下,负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作
A.急诊留观室和急诊病房护士与病房之比为0.4:1
B.急诊抢救室和监护室护士与病床比为2.5~3:1
C.急诊病人与护士比例为10:1
D.科护士长1名,护士长1~2名
E.主任护师、主管护师、护师及护士若干名
A.科主任
B.护士长
C.监控医师
D.监控护士
E.其他护士
A.在院长领导下,实施护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长垂直管理
B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任—科护士长—病区护士长半垂直管理
D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
E.250张病床以上的科室才可设立科护士长
A.临床实际工作4年及以上护师或3年及以上主管护师。从事临床护理工作6年及以上,获得护士执业证书,具备抢救组织能力,有指导及检查
B.临床实际工作4年及以上护师或3年及以上主管护师。从事临床护理工作10年及以上,获得护士执业证书,具备抢救组织能力,有指导及检查
C.临床实际工作3年及以上主管护师。从事临床护理工作6年及以上,获得护士执业证书,具备抢救组织能力,有指导及检
A.护理人力资源库人员应服从医院应急工作调配
B.护理人力资源库人员要求具有护师及以上职称
C.护理人力资源库人员要求临床工作8年以上
D.护理人力资源库人员要求有轮转大内科、大外科、急诊或监护室的经历
A.护士在病人入院、出院时与病人及家属沟通,入院时要介绍病区环境、相关制度、规定、安全事项、科室主任、护士长、床位责任护士的姓名等介绍内容
B.用药、治疗、特殊检查、手术前后要与病人和家属沟通
C.交流沟通时护士着装规范,仪表端庄、语言文明、态度谦和、通俗易懂、结合非语言形式,达到良好沟通效果
D.护患沟通的书面记录,体现在入院评估表、高危患者评估表、出院指导中
E.病区护士长每季度1次主持召开工休座谈会,与病人及家属进行交流沟通,听取病人意见