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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()能使员工愉快地投入到本职工作中。

A.通过工作说明书，通过岗位规范

B.明确自己工作的性质

C.明确工作权限和职务晋升路线

D.结合自身的条件制定职业生涯规划

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更多“（)能使员工愉快地投入到本职工作中。A、通过工作说明书，通过…”相关的问题

第1题

()能使员工愉快地投入到本职工作中。

A.通过工作说明书，通过岗位规范

B.结合自身的条件制定职业生涯规划

C.明确自己工作的性质

D.明确工作权限和职务晋升路线

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第2题

员工培训的目的。()

A.帮助员工获得岗位职务所必需的专业知识

B.具备上岗工作的任职资格

C.提高本职工作能力

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第3题

大学的寄宿文化可以帮助新生感受到校园文化和精神，更快地融入到大学生活之中。()

大学的寄宿文化可以帮助新生感受到校园文化和精神，更快地融入到大学生活之中。（)

T、对

F、错

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第4题

()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。

A.轮班作业

B.工作轮换

C.工作丰富化

D.工作扩大化

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第5题

工作说明书应重点描述内容的是()。

A.工作中员工的表现

B. 工作关系

C. 具体工作任务

D. 工作态度

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第6题

()是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。

A.工作扩大化

B.工作最大化

C.工作轮调

D.工作丰富化

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第7题

()是指了解员工需要参加何种培训的过程，这里的需要包括企业的需要和员工本人的需要，一般以前者为主，但也要引发后者才能使培训有效。

A.确立目标

B.设计培训计划

C.培训需求分析

D.实验培训

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第8题

从外延上说，员工绩效考评就是有目的、有组织地对日常工作中的人员进行()作为以事实为基础的客观评价的依据。

A.观察

B.记录

C.分析

D.控制

E.管理

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第9题

债权人和所有者都关心投入到企业中的本金和利息能否顺利收回。()

债权人和所有者都关心投入到企业中的本金和利息能否顺利收回。（)

A.正确

B.错误

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第10题

当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的()很高。

A.组织承诺

B.敬业度

C.工作绩效

D.工作投入

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第11题

现金转化周期来表示从现金投入生产经营开始到最终转化为现金的过程，它经历了()

A.存货周转期

B.应收账款周转期

C.应付账款周转期

D.预收账款周转期

E.预付账款周转期

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