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[多选题]
著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括()
A.经营能力
B.专业技术知识能力
C.变革管理能力
D.综合能力
E.协调能力
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D. 吉安·帕洛·巴尔贝里（Gian Paolo Barbieri）
A、正确
B、错误
A.卡特尔
B.霍兰德
C.埃里克森
D.詹姆士
A、错误
B、正确
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的____。
A维持饭店的经营运转
B为管理提供依据
C了解和掌握由于人力过剩而带来的问题
D预见饭店因人力缺乏而可能产生的困难
A.奥苏贝尔
B.斯皮诺
C.罗杰斯
D.贝尔斯凯
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
