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[不定项选择题]

员工培训的特点表现为()。

A.复杂性

B.实用性

C.灵活性

D.长期性

E.速成性

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第1题
员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。

A.复杂性

B.实用性

C.灵活性

D.长期性

E.复杂性

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第2题
因果关系原理在侦查破案中的运用特点表现为()。

A.因果关系的普遍性

B.因果关系的客观性

C.因果关系的复杂性

D.因果关系的连续性

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第3题
员工培训具有复杂性、()、灵活性、长期性、速成性的特点。

A.阶段性

B.实用性

C.单一性

D.通用性

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第4题
住宅环境对健康影响的特点()

A、主要是影响人们的生活、居住、学习、工作

B、主要是影响小气候

C、主要是具有长期性和复杂性,表现为慢性、潜在性和功能上的不良影响

D、主要是对新迁入居住的家庭成员的健康产生影响

E、主要是影响日照、采光、噪声、绿化和空气清洁状况等

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第5题
旅行社人力资源管理的特点主要表现为()

A.员工一人多岗

B.收入变化较大

C.业务季节性强

D.绩效考核困难

E.员工流动性大

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第6题
住宅环境对健康影响的特点A.主要是影响人们的生活、居住、学习、工作B.主要是影响小气候C.主要是具

住宅环境对健康影响的特点

A.主要是影响人们的生活、居住、学习、工作

B.主要是影响小气候

C.主要是具有长期性和复杂性,表现为慢性、潜在性和功能上的不良影响

D.主要是对新迁入居住的家庭成员的健康产生影响

E.主要是影响小气候、日照、采光、噪声、绿化和空气清洁状况等

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第7题
日本的人力资源管理特点表现为()

A.发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用

B.重视雇员素质和对职工的培训

C.有限入口和内部提拔

D.刚性工资

E.终身就业、弹性工资和合作性劳资关系

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第8题
政府参与经济活动的特性表现为()。

A.公益性

B.强制性

C.复杂性

D.规模性

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第9题
it选型是一项极其复杂的工作,表现为:技术本身的复杂性、软件厂商的复杂性、集成的复杂性。()
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第10题
电子政务系统的复杂性,主要表现为全面的开放性和()

A.必要的兼容性

B.可扩展性

C.可维护性

D.高度的稳定性

E.充分的安全性

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