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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

两化融合评估诊断和对标引导工作有效支撑中国制造2025、制造业与互联网融合发展的指导意见有关量化目标包括()。

A.关键工序数控化率

B.数字化设备联网率

C.数字化研发设计工具普及率

D.重点行业骨干企业“双创”平台普及率

E.新产品研发周期

F.工业云企业用户G.库存资金周转率

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AC

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第1题
关于有效沟通的方法中,正确的选项是()

A.澄清

B.引导成员透露其内心世界

C.对工作者自身作出评估

D.关注团体中的非语言线索

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第2题
《工业互联网平台白皮书》中提到,工业互联网平台是两化融合的“三明治”版,两化是指?()

A.个性化

B.工业化

C.信息化

D.商业化

E.独特化

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第3题
大力推动两化深度融合已成为抢占未来产业竞争制高点、加快制造业强国建设的战略选择和必由之路。这两化是指()

A.信息化和工业化

B.工业化和城镇化

C.城镇化和农业现代化

D.信息化和农业现代化

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第4题
在社会工作的过程模式中,()是运用专业知识、技巧和方法,推进工作计划和适时、适地修正工作方向,并对服务过程进行管理,从而达成工作目标。

A.分析和诊断

B.提供服务

C.评估服务

D.终结

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第5题
根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()?

A.与员工建立战略伙伴关系

B.发挥公关部的助手和参谋作用

C.融合文化的领导方式

D.加强整合作用

E.开展跨文化管理培训

F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈

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第6题
根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。

A.与员工建立战略伙伴关系

B. 发挥公关部的助手和参谋作用

C. 融合文化的领导方式

D. 加强整合作用

E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈

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第7题
评估者对评价对象工作行为中特别有效和特别无效的行为加以记录,并形成一种书面评估资料的绩效评估方法称为()

A、配比比较法

B、排序法

C、强制分布法

D、关键事件法

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第8题
全面质量管理中的_______可以理解为是个人或组织对其工作要求的清楚认识,对其工作职责的有效承担

A.国际化

B.管理者

C.承诺

D.自我实现

E.多国化

F.全体员工

G.反思

H.劳动力

I.顾客

J.全球化

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第9题
下列做法中,违背有效决策步骤的是()

A.对问题进行诊断分析后,搜集信息资料

B.领导拍板定案后,对确定的方案进行可行性分析

C.目标确定后,拟定各种可能的解决方案

D.对方案分析评估后,再由决策者拍板定案

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第10题
要比较甲乙两厂工人患某种职业病的患病率,对工龄进行标化,其标准构成的选择是()

A.甲厂工人的年龄构成

B.乙厂工人的年龄构成

C.甲乙两厂合并的工人的年龄构成

D.甲乙两厂合并的工人的工龄构成

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第11题
为优化营销队伍配置,应制定专业营销人员综合化营销政策,逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化,引导营销人员向“()”转变。

A.一专多能

B. 复合型人才

C. 适应多种岗位

D. 又专又强

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