题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法,主要程序包括()。
A.确定问题,设计问卷
B.确定专家人选
C.通过各种形式发放问卷
D.成立专家咨询机构
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A.确定问题,设计问卷
B.确定专家人选
C.通过各种形式发放问卷
D.成立专家咨询机构
A.这个测验时可靠的,但缺乏效度
B.这个测验是有效的,但不可靠
C.这个测验的价值值得怀疑
D.这个测验不具有文化公平性
A.编制双向细目表
B.定义好测验内容的总体范围
C.制定评定量表来测量测验的整个效度
D.进行统计分析
绩效管理的效度是指某项测量的()。(2004年11月三级真题)
A.稳定性
B.一致性
C.可靠性
D.准确性