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第3题
现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。
A.现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力，跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
第4题
管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有（)。A培养高层接班人B传播发扬企业文化C洞察影响企
管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。
A培养高层接班人
B传播发扬企业文化
C洞察影响企业战略的因素
D提高胜任力
第7题
渗透泵片控释的基本原理是（）。
A.片剂膜内渗透压大于膜外，将药物从小孔压出
B.药物由控释膜的微孔恒速释放
C.减少药物溶出速率
D.减慢药物扩散速率
E.片外渗透压大于片内，将片内药物压出
第8题
教学媒体的共同特性有：固定性、扩散性、重复性、组合性、从属性、能动性和工具性。()
教学媒体的共同特性有：固定性、扩散性、重复性、组合性、从属性、能动性和工具性。（)
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A.正确
B.错误
第10题
美国传播学者罗杰斯和休梅克在《创新的传播》一书中提出了“创新扩散”理论，并将其过程划分为“知晓”、“劝服”、“决策”、“证实”四个阶段。一般认为，在（)阶段，大众传播发挥的影响比较有限。
A.知晓
B.劝服
C.决策
D.证实
