题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么()
A.政府
B.劳资双方在工资谈判中的力量对比
C.劳动者的工作量
D.企业的工资制度
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.政府
B.劳资双方在工资谈判中的力量对比
C.劳动者的工作量
D.企业的工资制度
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么()”相关的问题
A.错误
B.正确
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
A.正确
B.错误
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。()
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关()。
A.正确
B.错误
A.康托拉维奇
B.泰罗
C.卡斯特
D.丁渭
A、内在因素，如奖励提高生产力。
B、外在因素，如工资实际上会降低动机。
C、内在因素，如成就会增加动机。
D、内在因素，如工作特性会降低动机。
E、外在因素，如工资实际上会增加动机。
