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[主观题]
合同解除的条件是解除的前提，条件具备时，合同当然且自动地解除。()
合同解除的条件是解除的前提，条件具备时，合同当然且自动地解除。（)
A、错误
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A.孙某试用期为六个月
B.孙某在试用期内不得辞职
C.孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同
D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同
E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作
A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限
B.试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围
C.可以在劳动规章制度中约定试用期
D.试用期结束时，用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由，解除与劳动者之间的劳动关系
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
A.竣工结算文件已编制完成
B. 工程项目已经列入年度建设计划
C. 有能够满足施工需要的设计文件和有关技术资料
D. 建设资金和主要建筑材料设备来源已经落实
E. 招标工程中标通知书已经下达
A.使施工现场具备施工条件
B.提供施工现场的工程地质资料
C.提供施工进度计划
D.提供工程师办公用房
E.开通施工现场与城乡公共道路的通道
