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[单选题]

直线与参谋本质上是一种()

A.职位关系

B.同位关系

C.职权关系

D.权力关系

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第1题
管理学中对_______的一种解释是指命令与服从的关系。A.分部 B.参谋 C.责权对等 D.事业部制

管理学中对_______的一种解释是指命令与服从的关系。

A.分部

B.参谋

C.责权对等

D.事业部制

E.直线

F.集中

G.用户

H.矩阵结构

I.统一命令

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第2题
在任何一个现实的组织中,直线人员和参谋人员的关系可以描述为一种利益关系。()

在任何一个现实的组织中,直线人员和参谋人员的关系可以描述为一种利益关系。()

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第3题
从直线与参谋的关系看,参谋是为直线主管()

A.提供信息

B.提供资金

C.出谋划策

D.配合主管工作

E.领导主管工作

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第4题
解决直线与参谋的矛盾,综合直线与参谋的力量,要处理的主要矛盾是()

A.权力与责任的关系

B.统一指挥与充分利用专业人员知识的平衡

C.统一领导与分级管理的关系

D.集权与分权的关系

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第5题
反映组织的纵向职权关系的是____

A.直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

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第6题
()是指某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,包括提供咨询、建议等。

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.顾问职权

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第7题
有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。

A.直线和参谋可视为一种部门划分

B.直线职权是一种决策的权力

C.直线职权是指挥和命令的权力

D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

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第8题
正确发挥参谋的作用,应做到A、明确直线与参谋的关系,分清双方的职权关系与存在价值,从而形成相

A.明确直线与参谋的关系,分清双方的职权关系与存在价值,从而形成相互尊重、相互配合的关系

B.授予参谋机构必要的职能权利,以提高参谋人员的积极性

C.以上说法都正确

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第9题
根据职权权力基础的不同,可以将职权分为()

A.直线职权

B.特殊职权

C.职能职权

D.职位职权

E.参谋职权

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第10题
以下说法不正确的是()。

A.职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关

B.职权跟个人特质紧密相关

C.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权

D.职权分为三种形式:直线职权、参谋职权和职能职权

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