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第2题
职业生涯内、外目标是截然分开、相互排斥的。（)
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第3题
外职业生涯的组合因素包括心理素质、内心感受、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等。（)
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第4题
外职业生涯的组合因素包括工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等。（)
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第5题
外职业生涯是指在职业发展中通过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位以及荣普的综合（）
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第6题
外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境和工资待遇等因素的组合。（)
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第7题
内职业生涯目标与外职业生涯目标的关系是：内职业生涯是原因，外职业生涯是结果。（）
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第8题
一般而言，组织职业生涯开发方法有两类，一是各种人员通用的一般开发方法，二是专门对管理人员的特殊开发方法。（)
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第9题
员工个人职业生涯的每个阶段都与家庭因素息息相关，工作和家庭的关系有两种：协调或者冲突。（)
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第10题
只有通过对你的职业生涯进行设计，才会使你有新的起点，新的目标，帮助你站在现有的基础上追寻更大的成功（）
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第11题
所谓的立体声，它除了和单声一样具有声音的强弱、音调和音色的特点外，还具有方位感、深度感和宽阔感的信息。此题为判断题(对，错)。
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