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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

分解分析法就是把各个要素联系起来进行分析。联系分析法的任务，就是揭示总系统中各个子系统之间存在的相互联系、各子系统的变化对总系统的影响，以便根据总系统的需要作出总的决策。（）

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更多“分解分析法就是把各个要素联系起来进行分析。联系分析法的任务，…”相关的问题

第1题

分析就是把事物的整体或过程分解为各个要素，分别加以研究的一种思维方法和思维过程。它要求我们( )。 ①要认真分析各个要素②要分析要素与要素之间的联系③在整体中把握各个要素④要对事物的整体进行系统综合

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

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第2题

（)是将企业内部环境的优势（Strengths)与劣势（Weaknesses)、外部环境的机会（Opportunities)和威胁（Threats)联系起来对企业内部环境进行评价分析的一种方法。

A、内部要素评价矩阵

B、SWOT分析法

C、价值链分析法

D、经验效益法

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第3题

所谓整体观察“就是从整体出发，把握对象的整体关系，把各个部分联系起来观察，形成一个有机的整

体关系。也就是要完整、概括地来观察感受和领会对象。()

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第4题

下列说法，错误的是()

A.金融营销组织可以加强分工与协作，促使营销活动更加协调

B.营销组织可以把金融营销活动的各个要素、各个部门和各个环节在时间和空间上联系起来

C.金融营销组织是实施营销战略、评价与控制营销活动的基础

D.金融营销组织这么多年来没有变化

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第5题

目的分解要做到横向到边，纵向到底。横向到边就是把安全总目的由上而下的一层一层分解，明确责任，使责任贯彻到人；纵向到底就是把施工单位的安全总目的分解到各个职能部门、科室。（）

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第6题

把甘油分解代谢与糖分解联系起来的代谢中产物的含义是

A.磷酸二羟丙酮

B.3-磷酸甘油醛

C.丙酮酸

D.乙酰CoA酸

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第7题

把各种要素以及各个管理环节作为相互关联、相互影响的整体进行考察和分析，这是市政管理的()原则

A.系统分析原则

B.以人为本原则

C.法制透明原则

D.利益平衡原则

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第8题

在岗位评价时，首先确定岗位类别的数目，然后明确定义岗位的各个级别，并把被评价岗位与所属于的等级标准进行比较，将其定位在合适的类别上，据此设定薪酬等级。这种方法称为()

A.要素计点法

B.岗位分类法

C.要素比较法

D.频率分析法

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第9题

要完整地界定艺术，必须把作品、读者、作者、创追和（)等要素联系起来考虑。

A、符号实践

B、审美体验

C、文化心理

D、文化语境

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第10题

集体活动中科学活动的设计,就是对科学教育活动的各个要素进行处理,从而形成特定的相互关系的过程。（)

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第11题

静态分析法的缺陷是()。

A.未考虑建立更新设备或追加投资的效果

B.未考虑资金在不同时间投入和产出所产生的经济效果的差异

C.没有把经济效果的计算和整个寿命期联系起来

D.用平均值的计算方法，致使结论不精确

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