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[多选题]

新冠肺炎疫情防控问责方式包括()

A.责令作出书面检查

B.通报批评

C.诫勉谈话

D.组织调整或组织处理

E.纪律处分

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ABCDE

解析: 国家卫生健康委2022年12月26日发布公告,将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。根据公告,经国务院批准,自2023年1月8日起,解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施;新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。

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第1题
以下不属于苏北人民医院新冠肺炎疫情防控工作中的问责方式是()

A.移送司法机关

B.责令作出书面检查

C.通报批评、诫勉谈话、纪律处分

D.行政处罚

E.组织调整或者组织处理

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第2题
对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式()

A.通报。进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报

B.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉

C.组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施

D.纪律处分。对失职失责、危害严重,应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任

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第3题
对情节较轻的采取问责措施:责令单位或本人做出书面检查,在公司范围内给予()或一定经济处罚处理()。

A.警告

B.通报批评

C.记过

D.诫勉谈话

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第4题
违反严禁违规饮酒“八条规定”,视情节轻重,按照有关规定分别责令()、()、()、()、()等组织处理

A.作出书面检查

B.通报批评

C.诫勉谈话

D.调整职务

E.免职

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第5题
根据危害程度以及具体情况,下列不属于对党组织的问责的是()

A.检查。责令作出书面检查并切实整改

B.通报。责令整改,并在一定范围内通报

C.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉

D.改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组

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第6题
公司应当根据问责结果,对责任人进行追究和 处罚,具体问责措施包括()

A.批评教育类:合规警示、诫勉谈话、责令改正、 责令提交书面保证、责令检讨、通报批评等

B.经济责任类:扣减奖金、责令退还已经获取的部 分薪酬、责令赔偿经济损失等

C.人力资本类:调离岗位、取消晋级晋档资格、降 低薪酬、降低职级、免去职务、记入诚信信息管理系统、解 除劳动合同,对单位(团队)平衡计分卡进行扣分等

D.前款规定的问责措施可以独立适用,也可合并适用。 本条所述扣减奖金包括绩效奖金以及忠诚奖。责令赔偿经济损失可通过员工缴纳赔偿金、扣发工资或到期应支付的 忠诚奖等方式执行

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第7题
集体问责方式包括作出检查、责令整改、经济处罚、通报批评、调整综合考评结果和绩效分配、调整人员组成等。个人问责方式包括经济处罚、组织处理和纪律处分()
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第8题
组织处理包括()、停职(检查)、责令辞职等。

A.通报批评

B.调整岗位

C.待岗

D.诫勉谈话

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第9题
对员工惩处的组织处理方式包括()。

A.通报批评

B.调整岗位

C.待岗

D.诫勉谈话

E.停职(检查)

F.责令辞职

G.绩效考核

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第10题
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定,领导干部有下列哪种情形,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。()

A.无正当理由不按时报告的

B.不如实报告的

C.隐瞒不报的

D.不按照组织答复意见办理的

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