A.健全的组织架构
B.清晰的职责边界
C.科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任
D.有效的风险管理与内部控制
E.合理的激励约束机制
F.完善的信息披露制度
A.股份制银行整体的风险偏好决定于全体股东
B.风险管理组织架构的独立性是风险政策良好实行的基础
C.信用风险的度量可以依靠国外的历史数据
D.信用风险文化的建立需要风险管理部门和业务部门的沟通
A.股份制银行整体的风险偏好决定于全体股东
B.风险管理组织架构的独立性是风险政策良好实行的基础
C.信用风险的度量可以依靠国外的历史数据
D.信用风险文化的建立需要风险管理部门和业务部门的沟通
A.将服务客户的需求在主管级以下完成
B.从组织架构设计入手,组织架构是最重要的生产力
C.一线管理者要参与工作分析和活动策划
D.接受、理解、有意识的运用公司的管理思想和管理法则
A.治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
B.信息系统缺乏或规划不合理,可能造成信息孤岛或重复建设,导致企业经营管理效率低下
C.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产
D.内部机构设计不科学,权责分配不合理
A.公司治理机制健全,是指公司按规定建立股东大会、董事会、监事会和高级管理层(以下简称“三会一层”)组成的公司治理架构,制定相应的公司治理制度,并能证明有效运行,保护股东权益。
B.公司报告期内不应存在股东包括控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金、资产或其他资源的情形。如有,应在申请挂牌前予以归还或规范
C.合法合规经营,是指公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员须依法开展经营活动,经营行为合法、合规,不存在重大违法违规行为
D.公司可以不设独立财务部门进行独立的财务会计核算
A.商业银行未并表和并表后的资本充足率均不低于8%
B.财务状况良好,近两年会计年度连续盈利
C.入股资金来源真实合法
D.公司治理良好,内部控制健全有效