题目内容
（请给出正确答案）
A.服务理念：以客户为中心
B.绩效理念：以业绩论英雄、用真实数据说话
C.生存理念：永远战战兢兢，时刻如履薄冰
D.责任理念：以奋斗者为本，为担当者担当
答案
ABCD
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A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科
B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。
C、人力资源管理促进新企业文化的形成
D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
A．商业银行向资产管理公司打折出售贷款资产
B．商业银行代理销售保险产品
C．商业银行出售理财产品
D．以上答案都正确
中国保监会2007年的《保险公司合规管理指引》指出要树立合规理念。以下表述错误的是()。
A．保险公司应当倡导和培育良好的合规文化，努力培育全体员工和营销员的合规意识，并将合规文化建设作为公司文化建设的一个重要组成部分
B．合规应当从高层做起。保险公司董事会和高级管理人员应当在公司倡导诚实守信的道德准则和价值观念，推行主动合规、合规创造价值等合规理念，促进保险公司内部合规管理与外部监管的有效互动
C．合规仅仅是合规管理部门、合规岗位以及专业合规人员的责任
D．保险公司各部门和分支机构对其职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任
A.刘家良只担任了此片武术指导
B.影片坚持李小龙提倡的真实搏击风格，加入了传统国术的扎实功底，表现出华南武术文化传统精粹
C.虽然影片中的三十六房都是想象出来的，但是此片创造了邵氏电影公司功夫片的最高记录
D.导演在筹拍该片时，亲自担任裕德父亲一角
A.二级反馈就是对于员工的正确做法，给予表扬
B.管理者苦于做二级反馈，其实是在塑造员工正确的行为
C.二级反馈要求管理者要多看到员工的优点
D.喜服小羽完美的处理了一件客户投诉，主管阿明来到小羽面前说:“小羽，你这起投诉处理的很到位，不仅满足了客户的诉求也维护了公司的权益，充分体现了公司客户至上的价值观，我很满意。“这种反馈属于二级反馈
