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更多“单位是否需要定期为在岗员工提供个人使用的职业病防护用品（如防…”相关的问题
A.境外单位或个人向境内单位或个人出租完全在境外使用的有形动产
B.单位或个体工商户为员工提供应税服务
C.邮政业提供的邮政普遍服务
D.单位或个体工商户聘用的员工为本单位提供应税服务
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
A.加强员工职业健康安全教育，提供劳动防护用品，做好个人保护
B.改革工艺流程，控制工作场所中的职业有害因素，减少接触机会
C.提供职业健康监护，定期体检，早期发现，早期治疗
D.定期更换工作岗位，避免长期暴露于同一职业有害因素
E.为提供职业病诊断所需材料，及时诊断，获得治疗与补偿
A.上岗前的职业卫生培训
B.职业卫生培训
C.在岗期间的定期职业卫生培训
D.普及职业卫生知识
E.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
F.正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
A.公共洗手间：每个厕位提供有效的挂衣钩、门插、足够的卫生纸及套有垃圾袋的纸篓，垃圾桶内的脏垃圾不超过垃圾篓容量的1/2
B.电梯：电梯内的楼层指引、安全提示、宣传标牌内容准确、实时更新；清洁、保养良好，紧急按钮能够正常使用，按下后中控室能够及时响应
C.员工行为：各部门、各层级在岗员工，面对客户提出服务需求时，无论是否在职责范围内，均能做到有求必应，主动提供服务或提供间接协助，不得出现推脱行为
D.产品、服务标准：针对重要餐饮接待，EO单重要信息传达须准确、及时，精准了解每位接待宾客的用餐喜好及禁忌（重点关注禁忌项），针对不同的宗教信仰客户，坚决杜绝上错菜的情况发生，不得因上错菜造成客户投诉
A.单位员工为本单位提供取得工资的交通运输服务
B.个体工商户为聘用员工提供班车服务
C.向其他单位无偿提供室内设计服务
D.向社会公众无偿提供咨询服务
()是以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力。
A组织分析
B需求动意的提出
C个人分析
D工作分析
