题目内容
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[单选题]
以下选项属于组织应该有的价值观的是（)。
A.关怀尊重，推己及人
B.目标导向，创造价值
C.共同成长，职业历程
D.赞襄辅导，发展提升
E.团队协作，效率责任
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C.共同成长，职业历程
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A.群体的结构模式是群体成员之间密切协作和配合的组织保证
B.群体具有一定的松散特征
C.凝聚力只是部分群体具有的特征
D.共同价值观和群体规范是群体的一个重要特征
E.任何群体都有自己的特定目标
A、成员的同一性
B、团队的重要性
C、控制
D、风险承受程度
E、系统的开放性
F、对人的关注
以下属于价值观来源的选项是()
A社会文化中主流价值观的教化
B早期经验
C个人判断
D家庭、教育、大众传播媒介扮演的角色
A.在组织文化建设中，应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策，应该请企业文化主管人员参与，通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观，应该努力把握世界的流行趋势，而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工，他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
A.企业战略宣贯、管理意图传达
B.企业价值观、使命、愿景传播
C.立足岗位及部门促动问题解决
D.萃取组织智慧，沉淀最佳实践
A.喜欢自己的工作，工作时间只做跟工作有关的事
B.今日事今日毕
C.通过自己的奋斗、利用自己的技能，为客户创造价值
D.秉承开放、妥协、灰度（相互宽容）的态度
A.个人所写的日记、随笔、著作、个人所做的演讲
B.组织文化、组织惯例、组织与顾客或供应商间的关系
C.个人发表价值观的文章
D.工作手册、操作手册、专利技术、发明、工作流程等
