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[单选题]

双因素理论的提出者是:

A.麦克莱兰

B.阿尔得夫

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第1题
双因素理论的提出者是()。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦克莱兰

D、弗鲁姆

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第2题
需要层次理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第3题
双因素理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.波特

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第4题
成就激励理论的提出者是美国心理学家()。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.戴维·麦克利兰

C.弗雷德里克·赫茨伯格

D.克雷顿·阿尔德弗

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第5题
胜任力的概念最初是由美国心理学家()提出来的

A.马斯洛

B.麦克莱兰

C.阿基里斯

D.科尔布

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第6题
双因素理论的提出者是弗鲁姆。()
双因素理论的提出者是弗鲁姆。()

A.正确

B.错误

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第7题
引进挫败后退概念的ERG理论的代表人物是()。

A、马斯洛

B、奥德弗

C、麦格雷戈

D、麦克莱兰

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第8题
麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是()。

A、权力

B、社交

C、成就

D、安全

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第9题
ERG理论是由()在1972年创立的。

A.麦克莱兰

B.奥尔德弗

C.赫兹伯格

D.马尔萨斯

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第10题
ERG理论是由()在1972年创立的。

A.麦克莱兰

B.奥尔德弗

C.赫茨伯格

D.马尔萨斯

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第11题
按照麦克莱兰的需要理论,希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于()。

A、成就需要

B、工作需要

C、权力需要

D、亲和力需要

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