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[主观题]

我国公务员的现行工资制度，是在_______年工资制度改革时建立的。

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更多“我国公务员的现行工资制度，是在_______年工资制度改革时…”相关的问题

第1题

我国现行公务员工资制度的特点是（)。

A.以基础工资为主，以工龄工资为辅

B.以级别工资为主，以岗位津贴为辅

C.以职务工资为主，以奖金津贴为辅

D.以职级工资为主，以奖金津贴为辅

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第2题

下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是（)。

A.平衡比较原则

B.按劳分配原则

C.正常增资原则

D.同工同酬原则

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第3题

我国公务员工资制度贯彻下列主要原则：()

A.物价补偿原则

B.按劳分配原则

C.平衡比较原则

D.定期增资原则

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第4题

下列（)项不是我国公务员工资制度的原则。

A.协商原则

B.按劳分配原则

C.比较平衡原则

D.定期增资原则

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第5题

我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括()

A.效益工资制

B.等级工资制

C.岗位工资制

D.结构工资制

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第6题

我国现行的雇用劳务人员可称为()

A.公务员

B.雇员

C.服务员

D.劳动者

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第7题

日本政府公务员的工资制度为（)

A.供给制

B.结构工资制

C.年功工资制

D.指数薪资制

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第8题

《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点？()

A.社会性

B.激励性

C.法定性

D.公平性

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第9题

《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点？（)

A.法定性

B.公平性

C.社会性

D.激励性

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第10题

＿＿＿＿＿＿是我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用的工资制度。

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第11题

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A.岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度

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