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[主观题]

社区管理绩效的评估方法中,()的最大优点是经济、高效。

A.定量的方法

B.定性的方法

C.问卷

D.访谈

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第1题
社区管理绩效评估指标体系在文明社区评比中并无实际意义。()
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第2题
社区管理绩效评估是对社区管理状况进行全面、综合、科学、公正的评价。()
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第3题
公正性原则要求社区管理绩效评估要用统一的标准,对所有的社区进行评估。()
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第4题
在绩效评估中,不仅应选择合适的方法,而且要注意克服评估中常犯的一些错误,才能达到绩效管理的目的。()
在绩效评估中,不仅应选择合适的方法,而且要注意克服评估中常犯的一些错误,才能达到绩效管理的目的。()

A.正确

B.错误

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第5题
社区管理绩效评估指标体系在文明社区评比中有加权平均法,主成分分析法。()
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第6题
以下对绩效反馈面谈目的描述错误的是()。

A.对评估者的表现达成双方一致的看法

B.使员工认识到自己的成就和优点

C.协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准

D.指出员工的缺勤,令其改进

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第7题
绩效管理评估的属性包括主体和方法。()

绩效管理评估的属性包括主体和方法。()

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第8题
()也叫作“根据成果进行企业管理的方法”。

A.绩效管理

B.生产管理

C.目标管理

D.绩效评估

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第9题
212“目标管理”方法最大的缺点是()

A.不能很好地激励员工

B.强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标

C.对员工绩效评估的公开性和透明性

D.需要的时间短

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第10题
绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()

绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()

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第11题
政府绩效评估的方法有:()

A.3E评价法

B.360度评价法

C.标杆管理

D.平衡计分卡

E.数据包络分析

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