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[主观题]

以下反映着组织变革的基本过程的是A.组织成员的个性发展过程B.组织领导的个性发展过程C.组织成员

以下反映着组织变革的基本过程的是

A.组织成员的个性发展过程

B.组织领导的个性发展过程

C.组织成员的态度发展过程

D.组织领导的态度发展过程

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第1题
新公共行政学组织理论的主要观点有()

A.对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判

B.主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革

C.提出公共行政组织的基本运作过程

D.认为传统官僚体制存在严重危机

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第2题
组织开发是组织变革的重要手段,主要以行为科学理论和方法为基础,并将行为科学知识用于组织的战略、结构和过程等方面。()
组织开发是组织变革的重要手段,主要以行为科学理论和方法为基础,并将行为科学知识用于组织的战略、结构和过程等方面。()

A.正确

B.错误

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第3题
新公共行政学组织理论的主要观点有( )。
新公共行政学组织理论的主要观点有()。

新公共行政学组织理论的主要观点有()。

A、对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判

B、主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革

C、提出公共行政组织的基本运作过程

D、认为传统官僚体制存在严重危机

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第4题
企业组织变革的基本原因在于()。A.组织本身与外部环境的矛盾冲突B.组织本身发展过程中的矛盾

企业组织变革的基本原因在于()。

A.组织本身与外部环境的矛盾冲突

B.组织本身发展过程中的矛盾冲突

C.组织内部员工之间的矛盾冲突

D.组织内部各部门之间的矛盾冲突

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第5题
战略反映着外界环境中所存在的机会与威胁同组织自身能力的一种现实的结合。()

战略反映着外界环境中所存在的机会与威胁同组织自身能力的一种现实的结合。()

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第6题
组织变革是一个渐进的过程,变革的发生通常会有一些征兆,西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究,认为当组织内部出现()征兆时,组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策,以致坐失良机

B.组织内沟通不良,人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率,或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神,组织的发展与成长停止不前

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第7题
词汇是语言结构规律,本质上反映着人类思维的逻辑规律。()
词汇是语言结构规律,本质上反映着人类思维的逻辑规律。()

A.错误

B.正确

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第8题
组织变革的基本目标是使组织和组织成员具有环境适应性()
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第9题
以下不属于组织研究的内容的是()。

A.组织结构与组织理论

B.组织同社会发生的关系

C.组织变革的规律

D.组织发展的特点

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第10题
协调在处理各种财务关系中处于网络的核心位置,反映着企业理财主体与财务关系人之间的和谐关系状态,既是( )。

A.财务管理者的基本要求,也是大家的基本愿望

B.财务管理的基本要素,也是企业理财的重要手段

C.财务管理的基本职能,也是企业理财的基本目标

D.财务管理的基本方法,也是企业理财的重要工具

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第11题

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

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