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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工法定福利是()通过立法，要求企业向员工必须提供的一些社会保险、法定假日及劳动保护措施等。

A.企业

B. 法院

C. 人大

D. 政府

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第1题

福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇。()

福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇。（)

A.正确

B.错误

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第2题

福利是企业人力资源管理的一环，是企业对员工劳动贡献的（)，构成了企业分配工作的重要方面。

A.间接补偿

B.直接补偿

C.有效补偿

D.显性补偿

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第3题

福利是付给员工的一种经济报酬。()

福利是付给员工的一种经济报酬。（)

A.正确

B.错误

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第4题

福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。()

福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。（)

T、对

F、错

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第5题

以下对于福利的理解不正确的是()

A.福利与薪酬的其它部分相比，只是对员工的小恩小惠

B.福利不是按照时间来给付的

C.福利是总报酬的一部分

D.福利大多数为非现金的形式

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第6题

在现实中，有许多因素(或称为“压力点”)要求企业进行培训和开发，如绩效问题、新技术的产生、内部或外部顾客的培训要求、工作重新设计、新的立法出台、新产品的开发或员工基本技能的欠缺等。()

在现实中，有许多因素（或称为“压力点”)要求企业进行培训和开发，如绩效问题、新技术的产生、内部或外部顾客的培训要求、工作重新设计、新的立法出台、新产品的开发或员工基本技能的欠缺等。（)

A.正确

B.错误

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第7题

法定检验就是指国家通过立法规定对所有的进出口商品实施的强制性检验。()

法定检验就是指国家通过立法规定对所有的进出口商品实施的强制性检验。（)

A.错误

B.正确

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第8题

探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括()

A.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工

B.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的员工

C.与配偶或者父母不在一起

D.与配偶或者父母不能在公休假日团聚

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第9题

强制性福利又称之为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是()。

A.养老保险和人寿保险

B.医疗保险和财产保险

C.教育保险和病假工资

D.社会保险和休假制度

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第10题

公共人力资源的福利是指社会公共部门为改善和提高公务人员精神文化生活水平而采取的一些措施。()

公共人力资源的福利是指社会公共部门为改善和提高公务人员精神文化生活水平而采取的一些措施。（)

A.错误

B.正确

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