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更多“在对影响人力资源发展的内外部情况进行分析以后，需要对这些影响…”相关的问题
A.正确
B.错误
该企业2006年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。 根据上述资料，回答下列问题：该企业可以采用的人力资源供给预测方法是()。A.人员核查法
B.德尔菲法
C.管理人员接续计划法
D.管理人员判断法
A、企业市场发展潜力与竞争对手的情况
B、企业内部经营情况
C、企业内部全体员工的文化与价值观念
D、企业内外部环境中各种因素的交互作用及影响
A.调查、分析影响资产未来收益的企业内外部因素
B.收集、验证与资产未来预期收益有关的经营、财务、市场、风险等数据资料
C.分析、测算与预期收益有关的经济参数
D.估算资产的未来预期收益
A、错误
B、正确
A.风险资本家会进行分段投资，因此不需要进行严格的预算管理。
B.随着企业的发展不断地分期分批的投入。
C.风险资本家每期只提供确保企业发展到下一阶段的资金。
D.后期是否进一步投资及投资安排要在对风险企业进行调查评估的基础上决定。
清朝前期的学者在治学中往往力避政治，许多人将毕生精力都放在对古典文献的整理上。这是由于()的影响。
A．学以致用思想
B．商品经济的发展
C．学术发展的必然阶段
D．清朝的文化专制政策
过期申报代价大 滞纳金缴了5万多
不久前，浙江省杭州市萧山区国税局在对上海某钢铁公司萧山分公司2004年、2005年涉税情况进行检查时发现，该分公司除匿报销售收入140973.83元之外，还将每月25日结账后发生的销售额延至下一个纳税期申报，而未并入当月申报，造成部分税款滞纳。该局遂依法追缴税款27051.37元，并处以相应罚款，同时加收滞纳金55236.37元。
稽查人员通过对此案的查处进一步分析发现，在加收的55236.37元滞纳金中，有51203.58元是由于过期申报造成的。稽查人员指出，无论会计结账日提前或延后，都不影响企业按照税法规定的申报期限进行纳税申报，因而过期申报造成缴纳滞纳金的情况完全可以避免。该分公司会计人员为了贪图方便，不合并在当月进行纳税申报，造成该分公司多付出5万多元滞纳金。
根据以上资料，试分析：为什么一定要按税法规定的申报期限进行纳税申报？这体现了税收具有什么原则？
A.褶皱形式、疏密程度及其轴向与洞室轴向的交角不同，对围岩稳定性的影响不同
B.洞室通过断层时，其走向与洞轴交角越小，则洞内破碎带宽度出露越长，影响越大
C.破碎带物质胶结情况及碎块性质直接影响洞室的稳定性，由坚硬岩块或胶结组成的破碎带稳定性比较好，否则应按松散介质处理
D.断层及较大的软弱结构面对洞室围岩的稳定具有决定性作用，一般来说，洞室轴线与其夹角大于25°时最不利
