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更多“通常招聘程序的第一步是（)。A、发布招聘广告B、确定招聘渠道…”相关的问题
第2题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是()
A.招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
B.招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试
C.发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策
D.发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试
第3题
员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。（)
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员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
A.正确
B.错误
第4题
关于发布广告，下列描述不正确的是
A.广告是内部招聘最常用的方法
B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘
C.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
D.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
第9题
A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适
的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是()。
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A检讨公司招聘策略
B多刊登招聘广告
C收集A公司的招聘策略和方法
D辞退主持招聘工作的人力资源总监
