题目内容
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[单选题]
在管理者可能与下属之间存在的关系中，()是指下属之间相互作用的关系。
A.个人直接关系
B.横向关系
C.直接群体关系
D.交叉关系
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A、错误
B、正确
A.正确
B.错误
在人事代理关系中，如果是用人单位委托进行人事代理的，则劳动者与人事代理机构之间()。
A存在法律关系
B不存在法律关系
C存在民事代理关系
D存在委托关系
A.协调目标原则
B. 直接管理原则
C. 沟通联络原则
D. 激励原则
A.与领导者有特别亲密关系的一小群下属
B. 与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属
C. 可能自生自灭，生活在自己的圈子里
D. 与领导者有相互依赖关系的下属
根据《票据法》的规定，下列各项中，属于汇票债务人可以对持票人行使抗辩权的事南是()。
A．汇票债务人与出票人之间存在合同纠纷
B．汇票债务人与持票人前手之间存在抵销关系
C．汇票背书不连续
D．出票人存入汇票债务人的资金不够
A.管理者和被管理者之间的关系
B.处罚者与被处罚者之间的关系
C.调查者与被调查者之间的关系
D.统计资料使用中形成的各种关系
E.政府统计机构内部关系
A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的。
B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要。
C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。
D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。
A、必须确定如何摆脱目前的状况
B、关于如何解决一个问题，与他们的下属或高层管理者相比，中低水平经理可能有不同的看法。
C、决策通常需要达成共识。
D、可能有不止一个方法来解决一个问题。
E、作出决定前,一个问题必须被认为存在。
