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麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示？

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第1题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第2题

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()

A.成就需要

B.生存需要

C.安全需要

D.权力需要

E.社交需要

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第3题

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（)。A．成就需要B．归属需要C．权力需要D．生理需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。

A．成就需要

B．归属需要

C．权力需要

D．生理需要

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第4题

麦克利兰认为人类基本激励需要包括（)。

A.对权力的需要

B.对社交的需要

C.对成就的需要

D.对自我实现的需要

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第5题

激励—保健理论是（)提出的理论。

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.麦克利兰

D.赫茨伯格

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第6题

麦克利兰提出了著名的（）

A.双因素理论

B.激励需求理论

C.X-Y理论

D.劳勒模式

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第7题

成就激励理论的提出者是（)。A 马斯洛B 赫茨伯格C 麦克利兰D 阿尔德弗

成就激励理论的提出者是()。

A 马斯洛

B 赫茨伯格

C 麦克利兰

D 阿尔德弗

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第8题

内容型激励理论包含有（)。

A.麦克利兰的成就激励理论

B.马斯洛的需要层次论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.奥德弗的ERG理论

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第9题

过程型激励理论包括（)。

A.劳勒的激励过程模式

B.弗罗姆的期望理论

C.亚当·斯密的公平理论

D.麦克利兰的成就激励理论

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第10题

美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要，即权力需要、社交需要和（)。

A、生理需要

B、安全需要

C、自我实现需要

D、成就需要

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第11题

麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是____

A.保健需要

B. 权力需要

C. 合群需要

D. 成就需要

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