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第4题
你刚刚晋升为车间主任，在你被提升之前，车间生产平稳发展，但现在产量下降，因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是，你的下属不但不赞成你的设想，反而不断地抱怨说他们的前任主任在位时情况是如何如何的好。对于这种情况，你目前最好先采取什么做法？()
A.直接安排员工改变工作程序与任务分配方式，密切关注工作运行结果情况
B.向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在，并关注员工的真实想法
C.同员工一起讨论如何改变工作计划，征求他们对提高生产能力的意见
D.将生产任务分解下达，让员工自己找出完成任务的有效办法
第5题
在政治经济学说史上，许多资产阶级古典经济学家对剩余价值问题都曾作过专门的研究，但马克思评价说“所有经济学家都犯了一个错误”。因为他们（)。
A.只注意研究剩余价值所表现的具体形式，而未能从这些具体形式中抽象出作为一般经济范畴的剩余价值
B.把剩余价值本身同它在利润和地租中所具有的特殊形式区别开来
C.区别了剩余价值和它的转化形式
D.在剩余价值的纯粹形式上考察了剩余价值
第6题
企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（）
A.企业的高层管理人员
B.员工们的顶头上司
C.企业中其他部门的领导
D.与自己处于相近层次的人
第7题
在一个记忆实验中，当每个实验条件下的被试都记得将近100%的他们学习的内容时，( )。
A.主试可以确信他/她的操纵是成功的
B.因为天花板效应数据将很难解释
C.内隐记忆过程一定在发挥作用
D.被试一定有非同寻常的出众的记忆
第10题
内部劳动力市场通过（）对资深员工带来好处。
A.迫使厂商支付所有与一般培训相关的费用
B.与该市场有关非正式的工作规则给他们提供更大的自由度
C.给他们提供逐渐增强的保护免于被解雇
D.保护他们在离开企业寻找其他工作时不被降薪
第11题
根据日本的个人所得税制度的规定,下列说法中不正确的是（)。A．常住居民纳税人就其全球所得纳税
根据日本的个人所得税制度的规定,下列说法中不正确的是()。
A．常住居民纳税人就其全球所得纳税
B．非居民纳税人只就来源于日本的所得缴纳个人所得税
C．非常住居民纳税人除就来源于日本的收入缴税外,还要就来源于国外收入缴税
D．移民到日本的纳税人一般在前60个月内按照非常住居民纳税人的身份纳税,除非他们在日本的签证的期限在12个月以内(此时他们被作为非居民)
