题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（)
A、获取功能;
B、整合功能;
C、保持功能;
D、开发功能
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A、获取功能;
B、整合功能;
C、保持功能;
D、开发功能
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增…”相关的问题
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
()要求培训要根据企业经营和发展状况以及企业员工的特点来进行，既讲授专业技能知识和一般原理，提高受训者的理论水平和认识能力，又解决一些企业在经营管理中存在的实际问题，以提高企业的整体效益和管理水平。
A心态原则
B因材施教原则
C兴趣原则
D理论联系实际原则
A.培训
B.教育
C.开发
D.培养
A.在职培训
B. 指导性培训
C. 补救性培训
D. 服务技能技巧培训
A.正确
B.错误
A.自主化
B.活性化
C.个性化
D.俱乐部化
A.培训的主要目的是提高员工的素质
B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标
C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为
D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力
A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能，提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践，从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内，在达成培训效果的情况下节约成本
