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[判断题]

沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。()

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第1题
()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。

A、交流

B、沟通

C、协调

D、信息

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第2题
团体计划书的作用是:()

A.可作为正式带领团体时的指引

B.是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据

C.促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通

D.作为招募团体成员的指导

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第3题
领导者对组织的领导任务包括()。
领导者对组织的领导任务包括()。

A、引导组织发展

B、指挥组织运行

C、促进组织沟通

D、激励组织成员

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第4题
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

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第5题
()是指跨越空间、时间和组织界限,成员之间主要通过电子技术进行沟通的跨功能团队。

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第6题
学习型组织是员工发展的平台,而员工反过来又是组织发展的基础,组织成员之间的职位差异只是工作分工的不同,并不带有任何等级差异。在这样的组织中,一切管理沟通活动都建立在一种平等的基础之上。()
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第7题
可能影响项目团队组织的约束是:()

A、执行组织的组织结构

B、团队成员之间的沟通很差

C、对人员的要求不明确

D、团队士气

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第8题
()的核心是要信任和关心职工,注重组织内部成员之间的沟通,提倡团队管理,强调协作精神,注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

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第9题
发生在同一水平上,工作组织的成员之间的沟通被称为______沟通。()

A、下行沟通

B、跨职能沟通

C、工作沟通

D、横向沟通

E、上行沟通

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第10题
沟通是组织中成员之间的()的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。

A.思想和信息

B.观念和情报

C.思想和情报

D.观念和信息

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第11题
下列选项中,属于正式沟通的是()。

A.组织之间的公函

B.组织之间每周的汇报

C.项目团队成员的私下交流

D.小道消息

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