首页 > 医卫类考试> 医学检验(士)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从劳动力角度来讲,劳动力的市场供求和()均会影响到企业的薪酬制度设计。

A.价格水平

B.薪水水平

C.薪酬水平

D.收入水平

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第1题
劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性的条件下,当劳动力市场失衡时,劳动力供求和工资率的波动距均
衡点越来越远,无法恢复均衡。()

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第2题
在劳动力市场的动态均衡模型中,当“蛛网不稳定条件”成立时,说明()。

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近

D.劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动

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第3题
影响薪酬预算的宏观环境因素有()

A.经济发展水平与劳动生产率

B.劳动力市场的供求和竞争状况

C.当地物价变动

D.政府宏观调控

E.生活成本变动

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第4题
从市场内容的角度,劳动力市场可分为()

A.专业市场和固定市场

B.地区性市场和部门性市场

C.专业市场和职业市场

D.自由市场、垄断市场和政府干预性市场

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第5题
从狭义的角度讲,市场是指一定时间、一定空间条件下,()交换的场所。

A. 货币

B. 商品

C. 产品

D. 劳动力

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第6题
是从研究教育如何培养、训练劳动力的个性特征,从而为生产服务,为发展经济服务的角度,论证
教育与经济的关系。

A.社会化理论

B.劳动力市场划分理论

C.筛选假设理论

D.人力资本理论

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第7题
劳动力市场,又称人才交流市场,是指劳动力供应和劳动力需求相分离的场所。()

劳动力市场,又称人才交流市场,是指劳动力供应和劳动力需求相分离的场所。()

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第8题
当劳动力市场()时,将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。A供>求B供=求C供<求D供求无
当劳动力市场()时,将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。A供>求B供=求C供<求D供求无

当劳动力市场()时,将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。

A供>求

B供=求

C供<求

D供求无关

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第9题
从宏观经济角度考察,劳动力的流动有哪些趋势?

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第10题
右表给出了某个小镇上劳动力的需求和供给。 a.在图7—8中标出坐标轴,绘出劳动力的需求和供给

右表给出了某个小镇上劳动力的需求和供给。

a.在图7—8中标出坐标轴,绘出劳动力的需求和供给曲线,均衡工资率和雇佣人数是多少?

b.假设政府实施了一个每小时4美元的最低工资,这对工资率、就业和失业水平有什么影响? c.假设政府将最低工资从每小时6美元提高到每小时9美元,这对工资率、就业和失业水平有什么影响?

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第11题
市场的广义角度是指__________交换关系的总和。

A. 社会劳动力

B. 社会商品

C. 社会产品

D. 社会货币

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