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更多“（)是以书面的形式让被试者回答问题，从而获得资料的方法。A、…”相关的问题
第3题
()适用于指定角色的无领导小组讨论，要求处于同等地位的被试者就有限的资源进行分配，从而考察被试者的分析能力、概括或总价能力、行动能力、反应能力和竞争意识等。
A.开放式问题
B. 资源争夺问题
C. 多项选择问题
D. 操作性问题
第4题
由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答，所以对面试题目要求较高。()
由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答，所以对面试题目要求较高。（)
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A.错误
B.正确
第5题
“让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式：
A.纸笔测试
B. 投射法个性测试
C. 仪器测量法
D. 实验法
第8题
研究者一直试图回答“爱的体验是什么？”这个问题，也已经形成了某种形式的一致性。人们将爱的类别概括为三个方面，不包括( )。
A.身体魅力：发现某人美得让人喜欢
B.亲密：真诚和理解
C.情欲：性激情和欲望
D.承诺：投入和奉献
第9题
对于知情同意过程，以下说法正确的是（）
A.精神病人不存在知情同意问题
B.知情同意权在法律角度最关注的是“真实意思”(理解)
C.告知患者后就说明患者知情了
D.患者仅有知情同意权，无知情拒绝权
E.知情同意只能以书面的形式做出
第10题
关于刑事判决与裁定的区别，下列哪一选项是正确的？ （2010—2—35，单)A．判决解决案件的实体问题，裁
关于刑事判决与裁定的区别，下列哪一选项是正确的？ (2010—2—35，单)
A．判决解决案件的实体问题，裁定解决案件的程序问题
B．一案中只能有一个判决，裁定可以有若干个
C．判决只能以书面的形式表现，裁定只以口头作出
D．不服判决与不服裁定的上诉、抗诉期限不同
